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中国平安2026校招启动华体会- 华体会体育官方网站- 体育APP下载:310个城市超4000个岗位AI助力校招新体验

发布日期:2025-09-17 14:08:04 浏览次数:

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  据悉,本次大型启动会活动共吸引超1200人现场参与,并在视频号、小红书、B站等六大平台同步直播,吸引了大量毕业生的积极互动、社会各界的广泛关注,累计观看量近300万。活动现场,教育部学生服务与素质发展中心副主任方伟,平安集团副总经理兼首席财务官付欣,集团党委副书记、副总经理黄宝新,集团首席人力资源执行官孙建平,及平安寿险、产险、银行、资管、科技、养老险等成员公司高管及人力资源负责人,北京大学、清华大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学等14所在京高校的就业办相关负责人及学生代表,共论高校与企业的人才培养、产业实践、职业成长。

  平安集团高管详解企业战略驱动人才需求。付欣重点分享了近年来平安的战略部署与人才需求。近年来,平安聚焦“综合金融+医疗养老”双轮并行、科技驱动战略,为超2.4亿客户提供优质服务。集团2024年年度总营收达1.14万亿元,归母净利润达1,266亿元,近十年每年平均纳税额超千亿元,最新市值突破1万亿元,总资产突破13万亿元,是全球资产规模最大的保险集团。付欣强调,“来了就是平安人”,平安开放包容的文化鼓励员工勇于创新,敢于成就。她寄语金融、医疗健康、科技等专业领域的学子加入平安,在成为国际领先的“综合金融+医疗养老”服务集团的道路上携手同行。

  多元岗位覆盖全国,实现“家门口就业”。本次招聘岗位需求工作地点覆盖内地所有31个省(含自治区、直辖市)超310个城市,除了在一二线城市提供岗位外,平安还通过县域支公司、乡村网点开发基层服务岗位,助力高校学子实现“家门口就业”,亦或奔赴西藏、新疆、海南等祖国的大江南北均有机会。岗位需求方面,本次既有销售、保险精算、财资、内控等金融保险业务岗位,也包括互联网医疗服务、医养顾问等专业岗位。为更好促进公司科技能力发展,本次还开放了大量人工智能、大数据、算法工程师等技术岗位。

  打造安居乐业环境,与企业共享发展成果。除了健全的培养计划,平安秉持公平、公正、透明的薪酬绩效原则,为校招生提供具有行业竞争力的薪酬,同时为员工提供综合福利保障计划、节日福利、企业年金、年度体检、考证补贴、内购产品、员工关怀计划(EAP)等福利。平安坚持员工个人与企业共同发展,让优秀人才分享企业发展的红利,建立了健全的长期激励机制。截止2024年底,平安核心人员持股计划和长期服务计划覆盖员工超10万人,比例近38%。

  AI面试、AI谈薪高效通关。借助AI面试,无论身处何地,学生只需轻点屏幕即可交流。AI面试根据学生的面部表情、语速语调、回答问题的逻辑结构、思维方式等多方面评估学生的综合能力、个性特点等,方便校招生与公司间高效评估岗位适配度。AI谈薪,提升校招谈薪效率。根据学生教育背景及岗位需求,通过智能外呼,帮助校招生清晰了解薪酬情况,全面提升招聘效率。此外,还通过智能问答,及时回复学生问题,带来便捷高效的招聘体验。