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其实，找工作的第一步，不是毕业前夕海投简历，而是要对“我喜欢做什么”“我擅长做什么”“我适合做什么”等问题，形成清晰的自我认知。要实现这一点，最推荐的方式就是通过实习、兼职等方式，不断体验、低成本试错。如今，通过平台或熟人推荐等渠道，大学生不难找到各种实习机会，边干边感受，是“认识自己”最直接的方式。实习并非简单“刷简历”，而要去着力观察，明确哪些工作会让自己兴奋、自己更擅长什么类型的业务、是否看好行业前景等。这样的自我审视和理性分析，能够为自己未来的求职之路指明方向。
此外，逐步建立起理性、符合实际的求职预期也很重要。要看到，职场不是“一次定胜负”的考试，而是一段可以不断修正和发展的过程。职场新人经验有限、资源不多是常态。兼具工作稳定、福利高、锻炼机会多、成长路径宽等优点的名企、“大厂”机会有限，竞争必然激烈。但若转换思路，明确自己最重视的要素，对其他方面更为包容，就会发现选择范围更大。当然，找工作的过程中也要警惕“高薪兼职”等骗局，通过正规平台进行求职，保护个人信息安全。
